文化核心
坚持长期主义，携手伙伴共创价值
丰荣木业在快速发展的同时，始终坚守使命与价值观，让每一位员工都能在专业与成长间找到平衡。
我们相信，唯有以客户成功为出发点，才能不断驱动自身的产品与服务升级；唯有以员工成长为根基，才能打造具备战斗力与创造力的团队。
- 使命：为全球客户提供值得信赖的木制品与解决方案。
- 愿景：成为国内木材深加工领域的标杆企业，推动绿色制造发展。
- 价值观：诚信、品质、创新、共赢。
研发与生产团队定期组织协同会议
价值主张
丰荣人的行为准则
我们将价值观落地于日常的每一次决策与执行，确保企业文化可感、可信、可持续。
匠心制造
对每一块板材负责，对每一道工序严控，持续追求零缺陷交付。
客户成功
深度理解客户业务场景，提供超越预期的解决方案与增值服务。
团队协作
跨部门协同作战，信息透明共享，共同完成复杂项目目标。
创新驱动
鼓励技术与工艺创新，拥抱数字化工具，打造可持续竞争力。
团队风貌
有温度的组织，有活力的丰荣人
我们珍视每一次团队共创的机会，通过多元活动与机制，激发员工潜能。
学习成长
设立新员工训练营、技师工作坊与管理者训练营，帮助员工快速成长。
- 季度技术培训与工艺分享
- 外部专家讲堂与标杆参访
关怀机制
推行健康体检、节日慰问与家属开放日，营造有归属感的工作环境。
- 员工关怀基金与互助计划
- 文体社团丰富业余生活
激励机制
通过绩效激励、项目奖励与晋升通道，鼓励员工创造更大价值。
- 项目里程碑奖励与创新激励
- 多维度晋升与职业发展路径
人才发展
打造专业、开放、共进的学习型组织
我们通过完善的培养体系与职业发展规划，帮助每位丰荣人成为更好的自己。
岗位导师制
资深工程师与管理者担任导师，提供入岗辅导与阶段性复盘。
专业进阶体系
根据技术、生产、营销、管理等不同序列制定进阶路径与认证标准。
创新提案机制
鼓励员工提交改善建议，设立“丰荣创想奖”表彰优秀提案。